Patron medialny
Aby poszukiwanie pracy zakończyło się sukcesem...
Praca jest podstawową aktywnością dorosłego człowieka. Poprzez nią zaspokajamy wiele ważnych potrzeb - od materialnych, po duchowe. Dzięki niej możemy stać się dojrzałymi, odpowiedzialnymi i niezależnymi ludźmi. Praca daje nam prestiż i szacunek społeczny, jest zatem źródłem poczucia przydatności, bezpieczeństwa, pozytywnej samooceny i satysfakcji. Pracując możemy się rozwijać i budować relacje z innymi ludźmi, stajemy się aktywnymi uczestnikami życia.
Co zatem - w dobie wszechobecnego bezrobocia - można zrobić, aby poszukiwania pracy stały się owocne?
Przede wszystkim, ważne jest aby zastanowić się czego dokładnie szukamy. W tym celu, najpierw trzeba zidentyfikować swoje zasoby - czyli umiejętności i kwalifikacje - oraz oczekiwania co do przyszłego zatrudnienia. Kiedy to już ustalimy, możemy zabrać się do jego poszukiwania.
Wówczas często okazuje się, że szukanie pracy... to też - wcale nie lekka - praca. Jest jednak kilka metod, które mogą nam ten proces ułatwić i pomóc, aby nasze działania były owocne.
1. Kontakty osobiste.
Im więcej osób będzie o tym wiedziało, że szukasz pracy, tym większa szansa, że ktoś przekaże ci informację o wolnym stanowisku lub zarekomenduje cię potencjalnemu pracodawcy. Dlatego warto o tym powiedzieć nie tylko najbliższym, ale nawet dalszym znajomym.
2. Bezpośrednie kontakty z pracodawcami.
I tu są dwie możliwości.
Jedna z nich, to wysłanie dokumentów aplikacyjnych (CV + listu motywacyjnego) bezpośrednio do firmy, w której chcesz pracować, nawet jeśli w obecnej chwili nie prowadzi ona rekrutacji nowych pracowników. W tym przypadku warto za jakiś czas zatelefonować do firmy pytając o to, czy twoja oferta dotarła.
Drugi sposób, to osobista wizyta w takim zakładzie pracy. Być może wówczas uda się zapoznać z firmą, porozmawiać z potencjalnym pracodawcą i przedstawić swoją ofertę.
3. Urząd Pracy.
Zawsze warto zarejestrować się w takiej instytucji, jaką jest Urząd Pracy. Takie placówki nie tylko prowadzą rejestr wolnych miejsc pracy na danym terenie, ale też za ich pośrednictwem możesz skorzystać z kursu lub szkolenia, a także umówić się na spotkanie z psychologiem lub doradcą zawodowym, którzy pomogą ci określić swój potencjał i dokonać trafnego wyboru co do rodzaju i formy zatrudnienia.
4. Agencje Doradztwa Personalnego.
Biura takie zatrudniają specjalistów od rynku pracy i zarządzania kadrami, którzy pomogą bardzo dobrze przygotować do poszukiwania i zdobycia pracy. Specjaliści mają dobre rozeznanie o aktualnych trendach rynku pracy. Prowadzą zarówno rekrutację dla konkretnego pracodawcy na określone stanowisko, jak i pomagają określić predyspozycje i kierunki poszukiwań kandydatom do pracy.
5. Ogłoszenia w prasie i w mediach.
Jest to bardzo popularna forma zarówno poszukiwania pracownika. Aby była ona skuteczna, należy odpowiedzieć na ogłoszenie jak najszybciej i zastosować się do zawartych w ogłoszeniu instrukcji. W przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, zawsze należy się na nie powołać w Liście Motywacyjnym.
6. Targi Pracy.
Tego typu wydarzenia są organizowane cyklicznie. Ich zaletą jest to, że w jednym miejscu i czasie możemy mieć kontakt z wieloma potencjalnymi pracodawcami - zapoznać się z firmami, które reprezentują i dowiedzieć się jakie mają oczekiwania. Na pewno warto odwiedzać takie miejsca.
7. Internet.
Jest to nowoczesna forma szukania pracy. Obecnie funkcjonuje wiele serwisów wyspecjalizowanych w kojarzeniu potencjalnych pracowników z potencjalnymi pracodawcami - zarówno w kraju, jak i za granicą. Za pomocą takiego serwisu można umieścić w Internecie swoje CV.
8. Organizacje pozarządowe.
Przy wielu organizacjach pozarządowych działają Biura Karier czy Biura Pośrednictwa Pracy skierowane do konkretnej grupy odbiorców - w zależności od profilu danej organizacji, np. skierowane do kobiet, niepełnosprawnych, młodzieży itp.
Praca to bardzo ważna część naszego życia, dlatego warto zrobić co w naszej mocy, aby czerpać z niej doświadczenie, radość i satysfakcję. Im więcej form poszukiwania pracy wykorzystamy, tym większa szansa, że z osoby poszukującej pracy staniemy się pracownikiem. Powodzenia!
Oprac. Emilia Malinowska
Copyright © 2008 by GVA
Projekt, w ramach którego powstaje portal Dom Otwarty: Przestrzeń Interakcji współfinansowany jest ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu - Fundusz Inicjatyw Obywatelskich